Emek sosyal demokratlar tarafından da çiğnenirse....

Cumhuriyet Halk Partisi, son 10 gündür Mutlak Butlan davası sonucu atanan bir genel başkan tartışması içine çekilmişken, şimdi de partide emeği ile çalışan insanların hukuksuz şekilde işten çıkartmaları ile gündeme geliyor.

Son olarak partide çalışan onlarca kişi, SGK'dan kayıtlı telefonlarına gelen KOD-48 ile işten çıkartıldığı bildirimleri ile karşı karşıya kaldı.

KOD 48 NEDİR?

SGK 48 kodu, iş sözleşmesinin işveren tarafından "devamsızlık" nedeniyle haklı fesihle (işten çıkarma) sonlandırıldığını bildiren SGK işten çıkış kodudur. Bu kod, işçinin mazeretsiz ve izinsiz olarak işe gelmemesi durumlarında kullanılır.

HANGİ DURUMLARDA UYGULANIYOR?

İşveren bu kodu, işçinin aşağıdaki devamsızlık kurallarından birini ihlal etmesi durumunda kullanır:

• İşçinin ardı ardına 2 iş günü işe gelmemesi.
• Bir ay içinde herhangi bir tatil gününden sonraki 2 iş günü mazeretsiz işe devam etmemesi.
• Bir ay içinde toplamda 3 iş günü işe gitmemesi.
İşçinin Hakları Üzerindeki Etkileri
Bu kod ile işten çıkarılan bir işçinin hakları büyük ölçüde etkilenir:
• Kıdem Tazminatı: İşveren haklı fesih yaptığı için ödenmez.
• İhbar Tazminatı: İş sözleşmesi bildirimsiz feshedildiği için ödenmez.
• İşsizlik Maaşı: İŞKUR tarafından işten çıkış nedeni kusurlu (haklı fesih) görüldüğünden işsizlik maaşı alınamaz.
• Diğer Alacaklar: Kullanılmamış yıllık izin ücreti, varsa ödenmemiş maaş veya fazla mesai ücretleri alınabilir